Oracle Workforce Rewards Cloud

인력 보상 기능을 갖추어 차별화로 인재 확보 경쟁에서 승리

차별화된 인력 보상 및 조직의 보수 구조를 마련하여 인재를 유치 및 유지할 수 있습니다. Overhead Door가 Oracle HCM Workforce Rewards Cloud로 어떤 이점을 얻게 되었는지 알아봅니다.
 

공정하고 정확하며 효과적인 보상

하나의 애플리케이션에서 글로벌 및 현지 직원을 위한 맞춤형 지급 프로그램을 설계하여 제공할 수 있습니다.
 

유연한 복리후생 프로그램 제공

기업의 사명과 목표에 부합하는 고유한 복리후생 프로그램을 관리하고 제공할 수 있도록 조직을 지원합니다.
 

전략적 급여 관리 서비스 제공

급여 관리 프로세스가 정확하고 효율적이며 현지 과세 및 급여 규칙을 준수하는지 확인합니다.
 

효과적인 영업 보상 프로그램 제공

전반적인 전략에 부합하도록 인센티브 보상을 조정하여 영업 활동에 영향을 미칩니다.
 

하이라이트

차별화된 급여 및 복리후생 제공으로 인재 확보 전쟁에서 승리
HCM 기술을 사용하여 성공적인 인력 보상 프로그램을 만드는 방법을 알아보십시오.
MoneyGram International과 Oracle HCM
MoneyGram International은 확장 가능한 HCM(인적 자본 관리) 솔루션을 다양한 국가에서 다양한 언어로 배포하여 직원과 관리자, HR 팀에게 모든 HR 데이터에 대한 단일 정보 소스를 제공할 수 있었습니다.
총 보상 관리 인덱스
효율적인 보상은 HR 부서가 직면한 핵심 과제, 즉 직원 생산성과 만족도, 동기의 유지에 영향을 미칩니다.
Oracle HCM World
2,000명의 동료 HR 리더들과 네트워크를 형성하고 직원 참여 및 유지를 개선하는 방법을 알아봅니다. 2018년 3월 20~22일 미국 댈러스에서 열립니다. 3월 19일까지 HCM1095 코드를 사용할 경우 비용은 단 1,095달러입니다.
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