Oracle Talent Management Cloud

강력한 인재 관리를 통해 직원 참여 유도

직원의 업무 참여를 유도하고 최고의 직원 경험을 제공하십시오. Generali Group이 Oracle HCM 및 Talent Management Cloud를 활용하여 인재를 채용, 육성, 유지하는 방법을 알아봅니다.
 

인재 채용에 투입되는 시간 절감

인재 모집을 위해 채용 마케팅 및 직원 추천을 활용하고 엔드투엔드 채용 절차를 제공하며 직원이 원활하게 정착할 수 있도록 지원합니다.
 

인재 양성

인재를 평가하고 예비 인력의 역량을 강화하며 후임자를 발굴하고 인재 풀을 구축하며 파급력 있는 직원 경력 개발 계획을 지원합니다.
 

성과 향상

성과 관리 방식을 최신화하고 목표에 대해 지속적으로 대화하고 조정하며 진행도를 수시로 검토하고 성과 향상을 위해 코칭하는 등의 활동을 지속적으로 전개합니다.
 

기존 학습 개선

민첩성과 소셜 기능을 갖추고 비즈니스에 최적화된 최신 교육 경험을 직원에게 제공하여 인재 역량을 극대화하고 성과 달성과 참여를 촉진합니다.

인재 관리 제공 서비스

인재 관리

최고의 인재를 발굴하고 유지합니다.
후보자 소싱, 목표 및 성과 관리, 인재 심사, 경력 개발 및 승계 진행에서 전체적인 인재 라이프사이클을 관리하고 지속적인 교육을 제공하여 선발한 인재가 계속해서 적극적으로 업무에 참여할 수 있도록 지원합니다.

중소기업용 인재 관리

간소한 비즈니스 환경에서 인재를 관리합니다.
간소한 비즈니스를 대상으로 하는 단순하고 직관적인 인재 관리 솔루션을 사용하여 인재를 발굴하고 유지하십시오.

 

하이라이트

Macy's 및 Deloitte를 통해 보는 소매업의 HR 혁신
Deloitte는 소매업체에 영향을 미치는 HR 주요 트렌드에 대한 통찰력을 공유하며, Macy’s는 비즈니스 운영을 위한 애널리틱스에 대한 통찰력을 포함한 HR 혁신 여정에 대해 이야기합니다.
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클라우드의 성과 관리
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인재 채용에 AI 활용
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