ワークライフ・ソリューションで従業員のエンゲージメント向上を促進

従業員が仕事と私生活のバランスを取れるよう支援することで、生産性と従業員のエンゲージメントを高めます。Baylor Scott and White HealthがOracle HCMおよびワークライフ・ソリューションを使用して活気ある職場をどのように作り出しているかをご紹介します。
 

より優れた成果を達成

従業員の中から隠れた人材を発掘し、従業員間のより効果的なコラボレーションを促進します。
 

人材のエンゲージメント向上

革新的なテクノロジにより、従業員が仕事と私生活を一体化できるよう支援します。
 

従業員の育成

従業員を指導者に結び付け、従業員の持つ才能を組織全体で可視化することにより、従業員が自分の手でキャリアを切り開けるよう支援します。
 

最高の人材を引き付ける

組織が従業員のエンゲージメント向上に注力する姿勢を、健康増進活動、指導者のマッチング、友好的な競争や、従業員が最も必要としているときにHRがサポートすることにより実証します。
 

ハイライト

ワークライフ・バランス: 従業員がステップアップするには
常に変化するこの熾烈なビジネス環境の中で、長年続いているワークライフ・バランス改善の取組みが新たな重要性を帯びてきています。
組織文化の管理: HRリーダー向けガイド
ブランド認知は組織の文化に根差しています。従業員は文化が自分に合うことを望み、実行可能なワークライフ・ソリューションを求めているのです。
ワークライフ・ソリューションによるエンゲージメントの向上
仕事でも私生活でも人材育成の主導権を常に従業員に持たせましょう。
DriveStreamがOracle Work Life Solutionsの重要性に注目
マネジメントおよびITコンサルティング・サービスの主要プロバイダであるDrivestreamが、Oracle Work Life Solutionsの重要性と、それによって従業員の意欲と生産性をどのように維持できるかを語ります。
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