効果的なタレント・マネジメントで従業員の意欲を高める

従業員の意欲を高め、より戦略的かつ生産的に作業できるようにします。
 

人材の雇用に要する時間を短縮

採用マーケティングと従業員による紹介を利用して、人材を発掘し、エンドツーエンドの採用を実現し、従業員のオンボーディングを合理化します。
 

人材の育成

人材を評価し、人材の層の厚さを増し、後任を特定し、人材プールを構築するとともに、効果の高い従業員キャリア開発計画の作成をサポートします。
 

パフォーマンスの強化

パフォーマンス管理を最新化し、目標についての継続的な会話、連携、進捗確認のための頻繁なチェックポイントおよびコーチングを通じてパフォーマンス管理を持続的なアクティビティに変えることで、パフォーマンスを強化します。
 

従来型のラーニングを変革

ビジネスに合せてパーソナライズされた俊敏でソーシャルな最新ラーニング・エクスペリエンスを従業員に提供し、人材の最大限の活用とパフォーマンスおよびエンゲージメントの促進に役立てます。

 

ハイライト

Macy'sに見る小売におけるHR変革
事業を営むためのアナリティクスに関する洞察など、HR変革についてMacy'sが語ります。
Casas JaverがOracle HCM Cloudによる改善を決定
Casas Javer CHROのFernando Lozano氏が、Oracle HCMによって様々なデバイスでいつでもどこでも情報をただちに利用できることの安心感をどのように得ているかを語ります。
CumminsがOracle HCM Cloudでタレント・マネジメントを変革
グローバルHRISおよびビジネス・インテリジェンス担当ディレクタであるFabio Fukuda氏が、ディーゼル・エンジン・メーカーのCumminsが多様なHR技術環境の簡略化と長期にわたる手動プロセスの削減をOracle Talent Management CloudおよびHR Analyticsによってどのように実現したかを語ります。
人材採用にAIを活用
Oracle Talent Acquisition Cloudのグループ・バイス・プレジデントであるNagaraj Nadendlaが、チームが人工知能を活用してOracle HCMでの採用体験をどのように強化しているかをご紹介します。
従来のリクルーティングを越えて
William Tincup氏がOracle Recruiting Cloudの最新のイノベーションをレビューします。
Oracle OpenWorld 2019
9月に参加して、アプリケーションの生産性を高める方法を学び、新しいテクノロジを取り入れ、製品エキスパートや同業他社とのネットワークを構築しましょう。
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