世界をリードする組織を目指してHRを強化

単一のグローバル人事管理ソリューションを使用して、従業員の意欲を高め、共通のHRプロセスの整合性を取り、コンプライアンスの文化を促進することができます。
 

グローバル、ローカル、業界のHRを総合的に管理

HRMSを統合し、200もの国、区域および業界にわたり、使いやすい1つのシステムを使用して総合的なHR機能を導入できます。
 

人材のエンゲージメント向上

従業員もマネージャも、任意のデバイスからシンプルな方法ですばやくHR情報にアクセスできます。
 

組織の最適化

大規模な組織変更の実施を迅速化するとともに、状況に即した予測アナリティクスとモデリングおよびレポートを利用して、より的確な意思決定を促進します。
 

シンプルなHRプロセスの導入

HR機能を犠牲にすることなく、ロールの定義と構成に基づいたシンプルなユーザー・エクスペリエンスを提供します。
 

ハイライト

ビジネス向けに構築されたグローバルHRシステム
このソリューション概要を読み、オラクルのお客様がOracle HCMによってどのようにグローバルHRプロセスを合理化し、200もの国や区域で事業を展開し、データ主導型のインサイトを活用して的確な意思決定を行い、人材を最適化しているかをご確認ください。
HRの変革: 人とビジネスの連携
HRの担当者、構造、システムおよびプロセスは常に進化してきました。しかし、新たな要因が驚くほどのスピードで次々とビジネスに打撃を与えており、そのスピードが衰える兆しはありません。
HRMSをクラウドに移行して真のタレント・リーダーになる
人事管理組織は、組織的価値や戦略的価値を人々やビジネスに対して実証することにより、注目を集めようとしています。
Oracle HCM World
2,000人の同業のHRリーダーとのネットワークを築き、従業員のエンゲージメントと維持を向上させる方法を学んでください。2018年3月20日から22日までダラスで開催されます。3月19日までは、コードHCM1095を使用して1,095ドルのみお支払いください。
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