Faire la différence et remporter la course aux talents grâce à la reconnaissance des employés

Attirez et fidélisez les talents via différentes formes de reconnaissance des collaborateurs et des structures de rémunération organisationnelles.
 

Rémunérer de manière équitable, précise et efficace

Concevoir des programmes de paie sur mesure et les proposer au niveau international et local dans une seule et même application.
 

Proposer un programme d'avantages flexible

Permettre à l'entreprise de gérer et de mettre en oeuvre un programme d'avantages unique en adéquation avec sa mission et ses objectifs.
 

Proposer une gestion de la paie stratégique

Assurer un processus de gestion de la paie précis et efficace respectant les règles fiscales et de paie en vigueur à l'échelle locale.
 

Proposer des programmes efficaces de rémunération des ventes

Influencer les comportements de vente en alignant le commissionnement sur la stratégie globale.
 

L'essentiel

Remporter la course aux talents en offrant une rémunération et des avantages différenciés
Découvrez comment créer un programme efficace de reconnaissance des employés grâce à la technologie HCM.
MoneyGram International et Oracle HCM
MoneyGram International a déployé une solution de gestion du capital humain (HCM) évolutive, internationale et multilingue afin d'offrir à ses collaborateurs, à ses responsables et à son équipe RH une source fiable unique pour toutes les données RH.
Indice de gestion de la rémunération totale
L'efficacité de la rémunération a une incidence directe sur le principal défi auquel font face les services de ressources humaines, à savoir maintenir la productivité, la satisfaction et la motivation des collaborateurs.
Oracle Cloud Day
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Dessiner l'avenir des finances, des ressources humaines et de la chaîne d'approvisionnement
Combinaison de Modern Finance Experience, d'Oracle HCM World et de Modern Supply Chain Experience, l'événement Modern Business Experience est l'occasion d'étoffer ses connaissances et son réseau pour booster sa carrière.
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