Oracle Work Life Solutions Cloud

Susciter un plus grand engagement des employés avec Work Life Solutions

Améliorez la productivité et l'engagement des employés en les aidant à harmoniser leurs vies professionnelle et personnelle. Découvrez comment Baylor Scott and White Health tire parti d'Oracle HCM et Work Life Solutions pour créer un milieu de travail épanouissant.
 

Atteindre des résultats supérieurs

Découvrir les talents cachés de votre personnel et développer une collaboration plus efficace entre vos employés.
 

Motiver votre personnel

Fournir une technologie innovante pour aider les employés à intégrer leurs vies professionnelle et personnelle.
 

Assurer le perfectionnement de vos employés

Aider les employés à prendre leur carrière en main en les mettant en contact avec des mentors et en faisant connaître leurs talents dans toute l'organisation.
 

Attirer les meilleurs talents

Démontrer l'engagement de l'organisation envers la motivation des employés par des mesures comme des programmes de bien-être ou de mentorat, des compétitions amicales et l'aide des RH lorsque les employés en ont le plus besoin.
 

Points saillants

Conciliation travail-vie personnelle : Que peuvent proposer les employeurs
La sempiternelle recherche de l'équilibre travail-vie personnelle prend une nouvelle importance dans cet environnement d'affaires intense et en évolution constante.
Gérer la culture organisationnelle : Un guide pour les chefs en RH
Les perceptions d'une marque découlent de la culture de l'organisation. Les employés désirent une bonne correspondance culturelle - ils veulent des solutions viables en matière d'équilibre travail-vie personnelle.
Meilleur engagement grâce à Work Life Solutions
Favorisez l'engagement des employés grâce à des initiatives de perfectionnement professionnel et personnel.
DriveStream quant à l'importance d'Oracle Work Life Solutions
Drivestream, un fournisseur important de services de gestion et de conseil en TI, discute de l'importance d'Oracle Work Life Solutions et explique comment ses employés restent engagés et productifs.
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